
کوچینگ فردی
دو گوش و یک دهان| تعادل بین گوش دادن و گفتن در زندگی کاری و ذهن مدیران
دو گوش و یک دهان| استفاده به تناسب گفت: «تو خیلی آرومی.» پرسیدم: «یعنی خوبه یا بد؟ به نظر شما برای این فضا کارآمد هستم

دو گوش و یک دهان| استفاده به تناسب گفت: «تو خیلی آرومی.» پرسیدم: «یعنی خوبه یا بد؟ به نظر شما برای این فضا کارآمد هستم

گپگزین| با که و درباره چه گفتن با مریم دوست عزیزم و در مورد بردهایمان. دهه به دهه نوشتیم و خواندیم. خرد و کوچک و

Good morning/night هیجان کلمه امروزم بود. تجربه. هیجان. با نوشتن آغازیدم. تکرار این جمله برایم خسته کننده نیست. که انگیزه بخش است. این تکرار

تئوریاش را خوب میدانستم. برای ازمون عملی اما مطمئن نیستم. خودت را با دیگران مقایسه نکن. بَلدش بودم. بارها شنیده بودم. باور داشتم. حتی میتوان

پرسشهای کاری|رشد عالی پرسشهایِ کاری، گاهی حالت را بد میکند. خشمت را فرا میخواند. خودم تجربه چنین درد و خشمی را داشتهام. هشیار میشوی در